Projekta ID/ Uzdevuma numurs
Tiesību akta/ diskusiju dokumenta nosaukums
Valsts un pašvaldību institūciju amatu katalogs, amatu klasifikācijas un amatu apraksta izstrādāšanas kārtība
Līdzdalības veids
Publiskā apspriešana
Sākotnēji identificētās problēmas apraksts
Saeimā 2021. gada 16. novembrī pieņemti grozījumi Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā, kas paredz, ka no 2022. gada 1. jūlija amatpersonām (darbiniekiem) mēnešalgas grupas minimālo, vidējo un maksimālo mēnešalgas līmeni izteiks kā koeficientus pret bāzes mēnešalgu.
Ņemot vērā Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma izmaiņas, nepieciešams izstrādāt jaunu amatu katalogu.
Spēkā esošais amatu katalogs nav pēc būtības pārskatīts kopš 2010. gada.
Ņemot vērā Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma izmaiņas, nepieciešams izstrādāt jaunu amatu katalogu.
Spēkā esošais amatu katalogs nav pēc būtības pārskatīts kopš 2010. gada.
Mērķa apraksts
Jaunā amatu kataloga mērķis ir:
vienkāršot aprakstus, mazinot konkrētām iestādēm rakstītos līmeņus un saimes;
pielāgot darba tirgus realitātei, iekļaujot aktuālos amatus, amatu nosaukumus, amatu funkciju nosaukumus;
novērst saimju un līmeņu dublēšanos;
nodrošināt, ka amatu līmeņu vērtējums atrodas pareizā mēnešalgu grupā;
nodrošināt, ka amatu līmeņu kritēriji atbilst faktiskajai situācijai.
vienkāršot aprakstus, mazinot konkrētām iestādēm rakstītos līmeņus un saimes;
pielāgot darba tirgus realitātei, iekļaujot aktuālos amatus, amatu nosaukumus, amatu funkciju nosaukumus;
novērst saimju un līmeņu dublēšanos;
nodrošināt, ka amatu līmeņu vērtējums atrodas pareizā mēnešalgu grupā;
nodrošināt, ka amatu līmeņu kritēriji atbilst faktiskajai situācijai.
Politikas jomas
Publiskās pārvaldes politika
Teritorija
Latvijas Republika
Norises laiks
01.02.2022. - 10.02.2022.
Informācija
Viedokļus, iebildumus un priekšlikumus var sūtīt uz elektroniskā pasta adresi cilvekresursi@mk.gov.lv.
Fiziskās personas
- Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonas (darbinieki)
Skaidrojums un ietekme
Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonām (darbiniekiem) jauni amatu apraksti
Juridiskās personas
- Valsts un pašvaldību institūcijas
Skaidrojums un ietekme
Būs nepieciešams pārklasificēt valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu (darbinieku) amatus
Sagatavoja
Kristīne Stone (VK)
Atbildīgā persona
Jānis Citskovskis (VK)
Izsludināšanas datums
31.01.2022. 18:09
Iesniegtie iebildumi / priekšlikumi
Iebilduma / priekšlikuma iesniedzējs
Iebilduma / priekšlikuma būtība
Iesniegts
Jolanta EihentĀle - Latvijas Probācijas darbinieku arodbiedrība
2022.gada 9.februārī Latvijas Probācijas darbinieku arodbiedrība (turpmāk – LPDA) iepazinās ar noteikumu projektu “Valsts un pašvaldību institūciju amata katalogs” (turpmāk – MK noteikumu projekts) un sniedz sekojošu viedokli:
LPDA iebilst, ka MK noteikumu projektā un anotācijā nav skaidrots, kā tiks mazināta plaisa starp iestādēs līdzīgā amatā nodarbināto atlīdzību, kā arī nav norādīts, kādi pasākumi tiks veikti atlīdzības fonda izlīdzināšanai starp resoriem, lai nepieļautu (mazinātu) konkurenci valsts pārvaldes ietvaros. Arī Valsts kontrole ir norādījusi, ka nedrīkst ignorēt vēsturiski izveidojušās būtiskās atšķirības iestāžu atlīdzību fondos, kā rezultātā ir izveidojies dalījums “bagātajās” un “nabadzīgajās” iestādēs[1]. LPDA aicina precizēt MK noteikumu projektā un anotācijā, kā tiks nodrošināts iepriekš minētais, kā arī Latvijas Republikas Satversmes 91.punktā noteiktais, ka visi cilvēki Latvijā ir vienlīdzīgi likuma un tiesas priekšā. Cilvēka tiesības tiek īstenotas bez jebkādas diskriminācijas
Cieņā
priekšsēdētāja J.Eihentāle
Eihentāle 29453111
lpdarodbiedriba@gmail.com
[1] Latvijas Republikas Valsts kontrole, 2022., Valsts pārvalde – “quo vadis”? Valsts pārvaldes reformā plānotais un sasniegtais.
LPDA iebilst, ka MK noteikumu projektā un anotācijā nav skaidrots, kā tiks mazināta plaisa starp iestādēs līdzīgā amatā nodarbināto atlīdzību, kā arī nav norādīts, kādi pasākumi tiks veikti atlīdzības fonda izlīdzināšanai starp resoriem, lai nepieļautu (mazinātu) konkurenci valsts pārvaldes ietvaros. Arī Valsts kontrole ir norādījusi, ka nedrīkst ignorēt vēsturiski izveidojušās būtiskās atšķirības iestāžu atlīdzību fondos, kā rezultātā ir izveidojies dalījums “bagātajās” un “nabadzīgajās” iestādēs[1]. LPDA aicina precizēt MK noteikumu projektā un anotācijā, kā tiks nodrošināts iepriekš minētais, kā arī Latvijas Republikas Satversmes 91.punktā noteiktais, ka visi cilvēki Latvijā ir vienlīdzīgi likuma un tiesas priekšā. Cilvēka tiesības tiek īstenotas bez jebkādas diskriminācijas
Cieņā
priekšsēdētāja J.Eihentāle
Eihentāle 29453111
lpdarodbiedriba@gmail.com
[1] Latvijas Republikas Valsts kontrole, 2022., Valsts pārvalde – “quo vadis”? Valsts pārvaldes reformā plānotais un sasniegtais.
10.02.2022. 14:28