Sabiedrības līdzdalība

Grozījumi Ministru kabineta 2016. gada 13. decembra noteikumos Nr. 806 "Noteikumi par Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm mēnešalgu un speciālo piemaksu noteikšanas kārtību un to apmēru"

Publiskā apspriešana

Ministru kabineta 2022. gada 19. aprīļa sēdē (protokols Nr. 22 38. §) tika izskatīts informatīvais ziņojums “Par priekšlikumiem atlīdzības palielināšanai Iekšlietu ministrijas un Tieslietu ministrijas institūcijās nodarbinātajiem, kas nodrošina valsts iekšējās drošības stiprināšanas pasākumu īstenošanu”” un atbalstīta finansējuma palielināšana atlīdzībai Iekšlietu ministrijas un Tieslietu ministrijas amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm (turpmāk – amatpersonas), kas nodrošina valsts iekšējās drošības stiprināšanas pasākumu īstenošanu saistībā ar plaša mēroga Krievijas militāro agresiju pret Ukrainu un pieaugošiem ģeopolitiskiem riskiem.  Ministru kabineta 2022. gada 19. aprīļa sēdes protokola Nr. 22 38. § 5. punkts paredz uzdevumu Iekšlietu ministrijai sadarbībā ar Tieslietu ministriju sagatavot un iekšlietu ministram līdz 2022. gada 10. decembrim normatīvajos aktos noteiktā kārtībā iesniegt izskatīšanai Ministru kabinetā noteikumu projektu par grozījumiem Ministru kabineta 2016. gada 13. decembra noteikumos Nr. 806 "Noteikumi par Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm mēnešalgu un speciālo piemaksu noteikšanas kārtību un to apmēru" (turpmāk -noteikumi Nr. 806). Grozījumi noteikumos Nr. 806 nepieciešami, jo šobrīd, pastāvot esošai amatpersonu mēnešalgu skalai, ir ierobežotas iespējas noteikt amatpersonām konkurētspējīgas mēnešalgas.
Ar 2022. gada 1. jūliju spēku zaudēs atsevišķas Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likumā noteiktās piemaksas, kuras tiek piemērotas arī amatpersonām, veidojot daļu no amatpersonu regulārās darba samaksas. Ar grozījumiem noteikumos Nr. 806 plānots šīs piemaksas integrēt mēnešalgā.
Noteikumu Nr. 806 5. punkts nosaka, ka amatpersonu amatiem atbilstošās mēnešalgas attiecīgajai mēnešalgu grupai noteiktā mēnešalgas diapazona ietvaros nosaka atbilstoši iestādes vadītāja noteiktajiem kritērijiem. Kritērijs, kas ir vienots visām iestādēm, ir izdiena, tomēr nav noteikti vienoti principi šī kritērija piemērošanā un tāpēc katrā iestādē ir savi atšķirīgi nosacījumi, kā rezultātā dažādās iestādēs dienošām amatpersonām ar vienādu izdienu tās ietekme uz mēnešalgas apmēru ir atšķirīga. Ar grozījumiem noteikumos Nr. 806 paredzēts noteikt vienotus nosacījumus izdienas kritērija piemērošanā.

Precizēt noteikumos Nr. 806 noteikto Iekšlietu ministrijas un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonu mēnešalgu skalu, paaugstinot attiecīgajām mēnešalgu grupām noteiktos mēnešalgu minimālos un maksimālos apmērus, kas dos iespēju paaugstināt amatpersonu mēnešalgas, tai skaitā nodrošinot ar 2023. gada 1. janvāri  mēnešalgu pieaugumu vidēji par desmit procentiem. Paredzēts noteikt arī vienotus nosacījumus izdienas kritērija piemērošanā, nosakot amatpersonas mēnešalgu. 
Konkurētspējīga atlīdzība ir viens no svarīgākajiem aspektiem stabilam un ilgtspējīgam dienestam, kas motivē amatpersonas uzsākt un turpināt dienestu, un ir garants valsts iekšējās drošības stiprināšanai. 

Iekšlietu politika

Latvijas Republika

23.06.2022. - 06.07.2022.

Atbilstoši Ministru kabineta 2009. gada 25. augusta noteikumu Nr. 970 “Sabiedrības līdzdalības kārtība attīstības plānošanas procesā” 7.4.1 apakšpunktam sabiedrībai ir dota iespēja rakstiski sniegt viedokli par normatīvā akta projektu tā saskaņošanas stadijā.

Tiks nodrošināta iespēja paaugstināt amatpersonām mēnešalgas, paaugstināsies amatpersonu motivācija uzsākt un turpināt dienestu Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādēs un Ieslodzījuma vietu pārvaldē.

Nē

Inga Ošiņa (IEM)

Kristaps Sproģis (IEM)

22.06.2022. 15:11