Atzinums

LPS vērš uzmanību, ka ai izpildītu šos paredzētos MK noteikumu grozījumus, nepieciešams pārskatīt MK 21.06.2022. noteikumus Nr.376 “Kārtība, kādā aprēķina un sadala valsts budžeta mērķdotāciju pedagogu darba samaksai pašvaldību vispārējās izglītības iestādēs un valsts augstskolu vispārējās vidējās izglītības iestādēs” 4. punktu, jo aprēķinot pedagogu darba samaksas finansējumu tiek ņemts vērā skolēnu skaits iestādē uz 1.septembri, t.sk. jānorāda, ka skolām, kuras nodrošina ilgstoši slimojošo apmācību slimnīcā, arī nebūs zināms piešķirtais finansējums ilgstoši slimojošo apmācībai uz 1.septembri.
Ņemot vērā, ka spēkā ir finansējuma modelis “Nauda seko skolēnam”, nav iespējams vienu mēnesi pirms jaunā mācību gada rakstiski informēt pedagogus par darba slodzi un darba algu.

Nosakot pedagogiem provizorisko plānoto darba algu un darba slodzi ne vēlāk kā vienu mēnesi pirms mācību gada sākuma un pēc tam atkārtoti septembrī, izglītības iestāžu vadībai būs paaugstināta darba slodze. Kā arī vēršam uzmanību, ka mēnesi pirms mācību gada sākuma pedagogi izmantot ikgadējo atvaļinājumu.

Uzskatām, ka šī prasība būtu attiecināma no perioda, kad tiks ieviests jaunais atalgojuma modelis “Programma skolā”.

-

LPS vērš uzmanību, ka “Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma” 14.panta trešā daļa nosaka piemaksu gan par prombūtnē esoša darbinieka aizvietošanu, gan par vakanta amata pienākumu pildīšanu. Papildināt Ministru kabineta noteikumu 20.punktu, nosakot piemaksu arī par vakanta amata pienākumu pildīšanu.
 

-

LPS lūdz saglabāt esošajā redakcijā MK noteikumu 13.punktu. Nenoteikt 13.punkta darbības periodu.

Arī no 2026.gada 1.septembra vispārējās izglītības iestāžu, profesionālās izglītības iestāžu un interešu izglītības iestāžu direktori un viņu vietnieki, struktūrvienību vadītāji, izglītības metodiķi, sporta organizatori, izglītības iestāžu bibliotekāri, pirmsskolas izglītības iestāžu vadītāji, viņu vietnieki un pirmsskolas izglītības metodiķi, ja viņu darba slodze minētajos amatos atbilst vienai darba algas likmei, papildus sava amata pienākumiem var veikt citu pedagoģisko darbu līdz septiņām stundām nedēļā, saņemot par to papildu samaksu.
 

-