Atzinums

Projekta ID
22-TA-2138
Atzinuma sniedzējs
Valsts kanceleja
Atzinums iesniegts
19.09.2022.
Saskaņošanas rezultāts
Nesaskaņots

Iebildumi / Priekšlikumi

Nr.p.k.
Projekta redakcija
Iebildums / Priekšlikums
1.
Informatīvais ziņojums
Iebildums
4. Ziņojumā norādīts, ka "No 2022. gada 1. oktobra tiktu strādāts pie Valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzības likuma grozījumiem un jauna Ministru kabineta noteikumu projekta sagatavošanas, kur tiktu iestrādāts PLE saturs un tā veidošanas pamatprincipi. Normatīvā akta paredzamais spēkā stāšanās laiks - 2023. gada 1. aprīlis.". Tā kā Ziņojumā nav ietverti secinājumi par pilotprojektiem, kā arī nav skaidrs uz kādām valsts budžeta iestādēm turpmāk attieksies jaunais atalgojuma modelis nav skaidrs arī turpmākais paredzamais solis, kurš minēts Ziņojumā - "No likuma un MK noteikumu stāšanās spēkā dienas visām stacionārajām ārstniecības iestādēm, kas sniedz valsts apmaksātos veselības aprūpes pakalpojumus, un NMPD līdz 2023. gada beigām tiek dots laiks, lai pakāpeniski ieviestu PLE saturu visās savās struktūrvienībās".  Pie kam, minētais ir attiecināms tikai uz stacionārajām ārstniecības iestādēm, līdz ar ko kā šeit tiek ietvertas vismaz valsts budžeta iestādes, kurām tiek pieprasīti papildus budžeta līdzekļi proritārā pasākuma 29_01_H “Jaunā ārstniecības personu darba samaksas modeļa ieviešana”. Lūdzam veikt papildinājumus. 
 
Piedāvātā redakcija
-
2.
Informatīvais ziņojums
Iebildums
3. Ziņojumā norādīts, ka "No 2022. gada 1. oktobra līdz 31. decembrim tiks atkārtoti izvērtēti pilotprojekta testa rezultāti un apzinātas problēmu vietas, kas tiks ņemti vērā, izstrādājot normatīvo regulējumu modeļa ieviešanai". No minētā nav saprotams kāpēc jāveic atkārtota rezultātu izvērtēšana, ja netiek norādīti pat sākotnējie rezultāti. Lūdzam attiecīgi papildināt. 
 
Piedāvātā redakcija
-
3.
Informatīvais ziņojums
Iebildums

2. Ziņojuma 5.1.sadaļā ir norādīts "No 2020.gada 1. jūlija līdz 2020. gada 1. oktobrim trīs modeļa testēšanā iesaistītajās stacionārajās ārstniecības iestādēs pilotprojekta veidā atsevišķās struktūrvienībās (katrā iestādē līdz trīs struktūrvienībām) tika pilotēta uz PLE bāzēta darba organizācija un samaksa.
Atbilstoši PLE saturam, no 2020. gada 1. oktobra līdz 2020. gada 1. decembrim testēšanas struktūrvienībās tika pārrēķināta iespējamā ārstniecības personu darba samaksa un veikts finansējuma pietiekamības novērtējums.". Atkārtoti norādām, ka nepieciešams Ziņojumu papildināt ar galvenajām problēmām un secinājumiem no Pilotprojekta iestādēm, jo tādējādi nav saprotama 
 
Piedāvātā redakcija
-
4.
Informatīvais ziņojums
Iebildums
Valsts kanceleja turpina uzturēt iepriekš izteikto iebildumu un atkārtoti norāda, ka ir nepieciešams papildus skaidrojums vismaz par to  uz kuriem valsts budžeta iestāžu darbiniekiem būs attiecināms jaunais atalgojuma modelis. 
1. Atkārtoti norādām, ka Ziņojum nav ticis papildināts atbilstoši iepriekš izteiktajiem iebildumiem. Lūdzam novērst iepriekš izteikto iebildumu. Ziņojuma 83.lp. "Atalgojuma modelis pilnā apmērā ieviešams pašvaldību iestādēs, valsts iestādēs, valsts un pašvaldību kapitālsabiedrībās vai publiski privātajās kapitālsabiedrībās, kas sniedz stacionāros un ambulatoros veselības aprūpes pakalpojumus. Savukārt, privātās ārstniecības iestādēs valsts apmaksāto veselības aprūpes pakalpojumu sniegtajā apjomā, pakalpojuma sniegšanā iesaistītā personāla atalgošanai novirza ne mazāk kā pakalpojumu apmaksas tarifos darba samaksai iekļauto apjomu, kā arī ievērojot noteiktās mērķa algas robežvērtības".  Lūdzam papildināt minēto ar skaidru norādi uz kurām valsts pārvaldes iestādēm un kuriem darbiniekiem minētais tiktu attiecināts, jo nav skaidrs vai piem. VTMEC, VADC un NMPD sniedz ambulatoros vai stacionāros pakalpojumus, kā arī vai tas tiks attiecināts uz IeVP u.c. iestādēm kā tas savukārt ir  norādīts Prioritāro pasākumu pieprasījumā Vidēja termiņa budžetam 2023. - 2025.gadiem ( 29_01_H “Jaunā ārstniecības personu darba samaksas modeļa ieviešana” ). 
 
Piedāvātā redakcija
-