Projekta ID
25-TA-2245Atzinuma sniedzējs
Valsts kanceleja
Atzinums iesniegts
24.09.2025.
Saskaņošanas rezultāts
Nesaskaņots
Iebildumi / Priekšlikumi
Nr.p.k.
Projekta redakcija
Iebildums / Priekšlikums
1.
Informatīvais ziņojums
Iebildums
Lūdzam papildināt tekstu ar zemāk sniegto informāciju.
Piedāvātā redakcija
OECD Working party for Gender and Mainstreaming and Governance
(darba grupa darbojas patstāvīgi, tajā ir pārstāvji no Valsts kancelejas un Labklājības ministrijas)
Darba grupas prioritāte ir veicināt dzimumu līdztiesības aspektus valdības darbībās un politikas lēmumos, dalībvalstis dalās ar labās prakses piemēriem un izaicinājumiem. OECD izvirza 4 pīlārus, lai veicinātu dzimumu līdztiesības aspekta integrēšanu visā OECD: 1) dati, kas mēra dzimumu nevienlīdzību; 2) vienota un integrēta pieeja dzimumu līdztiesībā; 3) turēties pie noteiktās politikas, risinot ilgstošas un jaunas problēmas; 4) sasniedzamība.
Darba grupas aktualitātes, par ko ir bijušas diskusijas: 1) Dzimumu līdztiesības aspekta spēcīgāka integrēšana visā OECD; 2) Taisnīga un vienlīdzīga darba samaksa starp sievietēm un vīriešiem, tās pārredzamības nodrošināšana; 3) Datu nozīme iekļaujošas politikas veidošanā visās nozarēs.
(darba grupa darbojas patstāvīgi, tajā ir pārstāvji no Valsts kancelejas un Labklājības ministrijas)
Darba grupas prioritāte ir veicināt dzimumu līdztiesības aspektus valdības darbībās un politikas lēmumos, dalībvalstis dalās ar labās prakses piemēriem un izaicinājumiem. OECD izvirza 4 pīlārus, lai veicinātu dzimumu līdztiesības aspekta integrēšanu visā OECD: 1) dati, kas mēra dzimumu nevienlīdzību; 2) vienota un integrēta pieeja dzimumu līdztiesībā; 3) turēties pie noteiktās politikas, risinot ilgstošas un jaunas problēmas; 4) sasniedzamība.
Darba grupas aktualitātes, par ko ir bijušas diskusijas: 1) Dzimumu līdztiesības aspekta spēcīgāka integrēšana visā OECD; 2) Taisnīga un vienlīdzīga darba samaksa starp sievietēm un vīriešiem, tās pārredzamības nodrošināšana; 3) Datu nozīme iekļaujošas politikas veidošanā visās nozarēs.
