Atzinums

Nav saprotams, kāpēc būtu jāveic nostrādāto un apmaksāto stundu pārrēķins, ja saskaņā ar MK noteikumu grozījumu 40.punktu izglītības iestādes vadītājam būs pienākums darba laiku uzskaitīt saskaņā ar Darba likumu, t.i., precīzi uzskaitot katra darbinieka nostrādātās stundas kopumā, kā arī atsevišķi virsstundas, darbu nakts laikā, nedēļas atpūtas laikā un svētku dienās nostrādātās stundas, kā arī dīkstāves laiku. Saskaņā ar darba laika uzskaiti ir veicama nostrādāto stundu apmaksa, līdz ar to starp nostrādātajām un apmaksātajām stundām nebūtu jābūt atšķirībai. 

-