Atzinums

Jēdziens "starpvērtējums" nav noteikts nevienā normatīvajā dokumentā, līdz ar to tas ir pretrunā ar normatīvo regulējumu par izglītojamo mācību sasniegumu vērtēšanu, un nedrīkst būt kā kritērijs stipendijas piešķiršanai. Pēc būtības starpvērtējumam ir informatīvs raksturs, kuram nav nekādas ietekmes uz sasniedzamo rezultātu tēmas, kursa, moduļa noslēgumā. Stipendija jāpiešķir, ņemot vērā semestra, gada un galīgos vērtējumus.

-

Svītrot šo punktu. Nav pieņemami, ka izglītojamā kavējumi tiek ņemti vērā divas reizes: gan piešķirot stipendijas apmēru periodam, gan pārskatot ikmēneša stipendiju. Tas nozīmē, ka izglītojamā rīcība tiek sodīta divas reizes (skatoties mēnešu griezumā 7 mēnešu periodā, tas ir, mēnesī kurā kavējis un nākamajā periodā).
Piemēram: izglītojamais kavē 9 stundas  un mācās uz 9 ballēm, tad divu dienu kavējums var demotivēt izglītojamo - kāpēc censties, ja stipendija tāpat nebūs? Sekas - sekmju pazemināšanās.
Tas nav motivējoši izglītojamajam. Katrs kļūdās un par kļūdām ir jāmaksā, bet vai tik nežēlīgi.
Priekšlikums - nosakot stipendijas apmēru nākamajam periodam neņemt vērā kavējumus. Kavējumus ņemt vērā pārskatot ikmēneša stipendiju.

-

Jēdziens "starpvērtējums" nav noteikts nevienā normatīvajā dokumentā, līdz ar to tas ir pretrunā ar normatīvo regulējumu par izglītojamo mācību sasniegumu vērtēšanu, un nedrīkst būt kā kritērijs stipendijas piešķiršanai. Pēc būtības starpvērtējumam ir informatīvs raksturs, kuram nav nekādas ietekmes uz sasniedzamo rezultātu tēmas, kursa, moduļa noslēgumā. Stipendija jāpiešķir, ņemot vērā semestra, gada un galīgos vērtējumus.

-

Lūdzam precizēt šo punktu, jo no šī normatīvā regulējuma šādā redakcijā izriet, ka komisijas priekšsēdētājs var neņemt vērā komisijas locekļu viedokli un vienpersoniski pieņemt lēmumu par stipendijas piešķiršanu.

42.¹ Pamatojoties uz stipendiju piešķiršanas komisijas lēmumu, komisijas priekšsēdētājs izdod normatīvo aktu ar lēmumu par izglītojamam piešķiramo stipendiju apmēru, kuru var apstrīdēt izglītības iestādes vadītājam. Izglītības iestādes vadītāja pieņemto lēmumu var apstrīdēt Administratīvā procesa likumā noteiktajā kārtībā.