Atzinums

LDDK norāda uz nepieciešamību papildināt 3.3. nodaļu ar datiem, kas salīdzina darba devēja faktiskās izmaksas darbinieka darbanespējas gadījumā. Tas palīdzēs precizāk iztirzāt Projekta ievaddaļā minēto problēmu -  Latvijas uzņēmumu konkurētspējas situāciju Baltijā, un priekšlikumi, kā nodrošināt ar pārējām Baltijas valstīm salīdzināmu darbnespējas apmaksas regulējumu, kā arī izstrādāt atbilstošus secinājumus.
 

-

LDDK izsaka iebildumu pret vārda “arodslimības” ietveršanu Projekta Secinājumu 4.punktā.

Pamatojums
Šobrīd Latvijas darba devēji gan maksājot augstākus darba nodokļus, nekā pārējās Baltijas valstīs, gan apmaksājot lielāku darbnespējas dienu skaitu, gan arī daļa darba devēju papildus apmaksājot veselības apdrošināšanas polises, ir iesaistīti nodarbināto veselības veicināšanā un saglabāšanā. Attiecībā uz nelaimes gadījumiem darbā šis punkts ir pamatots, savukārt attiecībā uz arodslimībām Latvijas normatīvais regulējums par darbmūža laikā un dabīgas novecošanas procesā iegūtiem darbspēju ierobežojumiem uzliek saistības darba devējam, kurš nodarbina personu laikā, kad arodslimība tiek fiksēta. Centieni vēl vairāk palielināt darba devēja saistības, palielina nenodarbinātības riskus personām pirmspensijas vecumā.
 

-

LDDK iebilst pret Projekta Secinājumu daļu.

Pamatojums
Secinājumu daļā nav ietverti secinājumi par ievaddaļā minēto problēmu -  Latvijas uzņēmumu konkurētspējas situāciju Baltijā, un priekšlikumi, kā nodrošināt ar pārējām Baltijas valstīm salīdzināmu darbnespējas apmaksas regulējumu.
Priekšlikums
Papildināt secinājumu daļu ar secinājumiem un priekšlikumiem, kā risināt ievaddaļā minēto problēmu -  Latvijas uzņēmumu konkurētspējas nodrošināšanu Baltijā.
 

-

LDDK aicina vienādot un precizēt Projekta 3.3. sadaļu

1) Visām trijām valstīm darba devēja apmaksājamo darbnespējas dienu skaitu norādīt vienādā veidā (vienota metode);
2) Pievienot apmaksas līmeni (procentos no Bruto algas);
3) Igaunijā koriģēt neapmaksāto darbnespējas dienu skaitu;
4) Papildināt sadaļu ar A darbnespējas perioda vidējās darba devēja izmaksas Latvijā un pārējās Baltijas valstīs pie vidējā Bruto atalgojuma līmeņa.

-

Latvijas Darba devēju konfederācija (turpmāk - LDDK) ir iepazinusies ar Veselības ministrijas (turpmāk - VM) izstrādāto projektu “Informatīvais ziņojums “Par darbnespējas lapu izsniegšanas uzraudzību un sūdzību izskatīšanu”” (turpmāk arī Projekts) un izsaka šādus iebildumus un priekšlikumus:

LDDK iebilst pret Projekta Ievadu VM piedāvātajā redakcijā

Pamatojums
Projekta Ievadā  VM piedāvā terminu “darbaspēka konkurētspēja”, kam nav tiešas saistības ar konkrēto Projektu. Šis Projekts ir jāskata no Latvijas uzņēmējdarbības vides konkurētspējas skatpunkta.

Priekšlikums
Koriģēt šo pozīciju Ievadā, sadaļā 3.2. un 3.3.
 

-

LDDK aicina izvērst pamatojumu zemāk norādītājā tekstā attiecībā uz apgalvojumu: "decembrī, kad ir skolēniem ir Ziemassvētku brīvlaiks"

"Taču ir novērojums DNL skaita pieaugums septembra sākumā, kad bērniem atsākas mācības un decembrī, kad ir skolēniem ir Ziemassvētku brīvlaiks. Taču jāņem vērā, ka septembrī, bērniem atgriežoties izglītības iestādēs, sākas augšējo elpceļu slimību sezona."

-