Projekta ID
22-TA-3201Atzinuma sniedzējs
Latvijas Darba devēju konfederācija
Atzinums iesniegts
28.12.2022.
Saskaņošanas rezultāts
Nesaskaņots
Iebildumi / Priekšlikumi
Nr.p.k.
Projekta redakcija
Iebildums / Priekšlikums
1.
Noteikumu projekts
Iebildums
Iebildums: MK noteikuma projekta punkts esošajā redakcijā.
Pamatojums nr.1.:
Finanšu ministrijas ciešā sadarbībā ar nozaru ministrijām sagatavotā Eiropas Savienības kohēzijas politikas programma 2021.–2027.gadam, kuru 2022.gada 25.novembrī apstiprinājusi Eiropas Komisija (skat. "Eiropas Savienības kohēzijas politikas programma 2021.–2027.gadam, pieejams: https://www.esfondi.lv/planosana-1), kas ir nacionāla līmeņa plānošanas dokuments, tās papildinājumā "ES kohēzijas politikas programmas Latvijai 2021. - 2027.gadam papildinājums" (skat. "Programmas papildinājums (informatīvs materiāls)", kas pieejams: https://www.esfondi.lv/planosana-1) paredz sekojošo SAM 4.4.4. pasākumam 4.3.4.1. ": Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana":
1. Indikatīvie sadarbības partneri: Valsts administrācijas skola, Latvijas Darba devēju konfederācija;
2. Galvenās atbalstāmās darbības:
1.Valsts un pašvaldības institūciju nodarbināto izglītošanas/informēšanas pasākumi par vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principa integrēšanu politikas plānošanas un īstenošanas procesos, sabiedrībai – savu tiesību aizstāvībai un īstenošanai;
2. Atbalsta pasākumi darba devējiem iekļaujošas darba vides un diskriminācijas novēršanas jautājumos.
Pamatojums nr.2:
Ministru kabineta rīkojums Nr. 841 Rīgā 2021. gada 16. novembrī (prot. Nr. 75 37. §) "Par Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmu 2021.–2027. gadam" (Ministru kabineta 27.06.2022. rīkojums Nr.467 / LV, 125, 01.07.2022. / Stājas spēkā 27.06.2022.
Ministru kabineta 03.11.2022. rīkojums Nr.793 / LV, 218, 09.11.2022. / Stājas spēkā 03.11.2022.) attiecībā uz:
"4.3.4.SAM (ESO 4.8.) Sekmēt aktīvu iekļaušanu, lai veicinātu vienlīdzīgas iespējas, nediskriminēšanu un aktīvu līdzdalību, kā arī uzlabotu nodarbinātību, jo īpaši attiecībā uz nelabvēlīgā situācijā esošām grupām" kā pamatojums norādīts "[..] Pilsoniskās sabiedrības un sociālo partneru ierobežotā kapacitāte neļauj nodrošināt nepieciešamo iesaisti.[..]". Tomēr MK noteikuma projekta punkts esošajā redakcijā neparedz sociālo partneru kapacitātes stiprināšanu.
Pamatojums nr.1.:
Finanšu ministrijas ciešā sadarbībā ar nozaru ministrijām sagatavotā Eiropas Savienības kohēzijas politikas programma 2021.–2027.gadam, kuru 2022.gada 25.novembrī apstiprinājusi Eiropas Komisija (skat. "Eiropas Savienības kohēzijas politikas programma 2021.–2027.gadam, pieejams: https://www.esfondi.lv/planosana-1), kas ir nacionāla līmeņa plānošanas dokuments, tās papildinājumā "ES kohēzijas politikas programmas Latvijai 2021. - 2027.gadam papildinājums" (skat. "Programmas papildinājums (informatīvs materiāls)", kas pieejams: https://www.esfondi.lv/planosana-1) paredz sekojošo SAM 4.4.4. pasākumam 4.3.4.1. ": Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana":
1. Indikatīvie sadarbības partneri: Valsts administrācijas skola, Latvijas Darba devēju konfederācija;
2. Galvenās atbalstāmās darbības:
1.Valsts un pašvaldības institūciju nodarbināto izglītošanas/informēšanas pasākumi par vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principa integrēšanu politikas plānošanas un īstenošanas procesos, sabiedrībai – savu tiesību aizstāvībai un īstenošanai;
2. Atbalsta pasākumi darba devējiem iekļaujošas darba vides un diskriminācijas novēršanas jautājumos.
Pamatojums nr.2:
Ministru kabineta rīkojums Nr. 841 Rīgā 2021. gada 16. novembrī (prot. Nr. 75 37. §) "Par Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmu 2021.–2027. gadam" (Ministru kabineta 27.06.2022. rīkojums Nr.467 / LV, 125, 01.07.2022. / Stājas spēkā 27.06.2022.
Ministru kabineta 03.11.2022. rīkojums Nr.793 / LV, 218, 09.11.2022. / Stājas spēkā 03.11.2022.) attiecībā uz:
"4.3.4.SAM (ESO 4.8.) Sekmēt aktīvu iekļaušanu, lai veicinātu vienlīdzīgas iespējas, nediskriminēšanu un aktīvu līdzdalību, kā arī uzlabotu nodarbinātību, jo īpaši attiecībā uz nelabvēlīgā situācijā esošām grupām" kā pamatojums norādīts "[..] Pilsoniskās sabiedrības un sociālo partneru ierobežotā kapacitāte neļauj nodrošināt nepieciešamo iesaisti.[..]". Tomēr MK noteikuma projekta punkts esošajā redakcijā neparedz sociālo partneru kapacitātes stiprināšanu.
Piedāvātā redakcija
Priekšlikums: MK noteikumus precizēt atbilstoši sagatavotajai Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmai 2021.–2027.gadam, kuru 2022.gada 25.novembrī apstiprinājusi Eiropas Komisija (skat. "Eiropas Savienības kohēzijas politikas programma 2021.–2027.gadam, pieejams: https://www.esfondi.lv/planosana-1) un tās papildinājumam "ES kohēzijas politikas programmas Latvijai 2021. - 2027.gadam papildinājums" (skat. "Programmas papildinājums (informatīvs materiāls)", kas pieejams: https://www.esfondi.lv/planosana-1) , kas paredz sekojošo SAM 4.4.4. pasākumam 4.3.4.1. ": Vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas veicināšana":
1. Indikatīvie sadarbības partneri: Valsts administrācijas skola, Latvijas Darba devēju konfederācija;
2. Galvenās atbalstāmās darbības:
1.Valsts un pašvaldības institūciju nodarbināto izglītošanas/informēšanas pasākumi par vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principa integrēšanu politikas plānošanas un īstenošanas procesos, sabiedrībai – savu tiesību aizstāvībai un īstenošanai;
2. Atbalsta pasākumi darba devējiem iekļaujošas darba vides un diskriminācijas novēršanas jautājumos.
Latvijas Darba devēju konfederācija kā nacionāla līmeņa sociālā partnera organizācija kā sadarbības partneris varētu īstenot sekojošas aktivitātes:
1. Iesaiste atbalsta pasākumu darba devējiem par iekļaujošas darba vides un diskriminācijas novēršanas jautājumiem satura veidošanā;
2. Iesaiste metodisko materiālu izstrādē un aktualizācijā par iekļaujošas darba vides izveides un diskriminācijas novēršanas jautājumiem;
3. Dalība izglītojošo un atbalsta pasākumu īstenošanā par iekļaujošas darba vides un diskriminācijas novēršanas jautājumiem darba devējiem un to darbiniekiem.
1. Indikatīvie sadarbības partneri: Valsts administrācijas skola, Latvijas Darba devēju konfederācija;
2. Galvenās atbalstāmās darbības:
1.Valsts un pašvaldības institūciju nodarbināto izglītošanas/informēšanas pasākumi par vienlīdzīgu iespēju un nediskriminācijas principa integrēšanu politikas plānošanas un īstenošanas procesos, sabiedrībai – savu tiesību aizstāvībai un īstenošanai;
2. Atbalsta pasākumi darba devējiem iekļaujošas darba vides un diskriminācijas novēršanas jautājumos.
Latvijas Darba devēju konfederācija kā nacionāla līmeņa sociālā partnera organizācija kā sadarbības partneris varētu īstenot sekojošas aktivitātes:
1. Iesaiste atbalsta pasākumu darba devējiem par iekļaujošas darba vides un diskriminācijas novēršanas jautājumiem satura veidošanā;
2. Iesaiste metodisko materiālu izstrādē un aktualizācijā par iekļaujošas darba vides izveides un diskriminācijas novēršanas jautājumiem;
3. Dalība izglītojošo un atbalsta pasākumu īstenošanā par iekļaujošas darba vides un diskriminācijas novēršanas jautājumiem darba devējiem un to darbiniekiem.
2.
Noteikumu projekts
Iebildums
Iebildums: MK noteikuma projekta punkts esošajā redakcijā.
Pamatojums nr.1.:
Ministru kabineta rīkojums Nr. 841 Rīgā 2021. gada 16. novembrī (prot. Nr. 75 37. §) "Par Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmu 2021.–2027. gadam" (Ministru kabineta 27.06.2022. rīkojums Nr.467 / LV, 125, 01.07.2022. / Stājas spēkā 27.06.2022.
Ministru kabineta 03.11.2022. rīkojums Nr.793 / LV, 218, 09.11.2022. / Stājas spēkā 03.11.2022.) attiecībā uz:
"4.3.4.SAM (ESO 4.8.) Sekmēt aktīvu iekļaušanu, lai veicinātu vienlīdzīgas iespējas, nediskriminēšanu un aktīvu līdzdalību, kā arī uzlabotu nodarbinātību, jo īpaši attiecībā uz nelabvēlīgā situācijā esošām grupām" kā pamatojums norādīts "[..] Pilsoniskās sabiedrības un sociālo partneru ierobežotā kapacitāte neļauj nodrošināt nepieciešamo iesaisti.[..]". Tomēr MK noteikuma projekta punkts esošajā redakcijā neparedz sociālo partneru kapacitātes stiprināšanu.
Pamatojums nr.1.:
Ministru kabineta rīkojums Nr. 841 Rīgā 2021. gada 16. novembrī (prot. Nr. 75 37. §) "Par Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmu 2021.–2027. gadam" (Ministru kabineta 27.06.2022. rīkojums Nr.467 / LV, 125, 01.07.2022. / Stājas spēkā 27.06.2022.
Ministru kabineta 03.11.2022. rīkojums Nr.793 / LV, 218, 09.11.2022. / Stājas spēkā 03.11.2022.) attiecībā uz:
"4.3.4.SAM (ESO 4.8.) Sekmēt aktīvu iekļaušanu, lai veicinātu vienlīdzīgas iespējas, nediskriminēšanu un aktīvu līdzdalību, kā arī uzlabotu nodarbinātību, jo īpaši attiecībā uz nelabvēlīgā situācijā esošām grupām" kā pamatojums norādīts "[..] Pilsoniskās sabiedrības un sociālo partneru ierobežotā kapacitāte neļauj nodrošināt nepieciešamo iesaisti.[..]". Tomēr MK noteikuma projekta punkts esošajā redakcijā neparedz sociālo partneru kapacitātes stiprināšanu.
Piedāvātā redakcija
LDDK kā nacionāla līmeņa sociālo parntnera organizācijas pārstāvja dalībai Labklājības ministrijas izveidotās uzraudzības padomes darbā paredzēt Tehniskās palīdzības finansējumu nepieciešamās ekspertīzes iesaistei un uzraudzības funkciju īstenošanai.