Atzinums

13.lpp.
3.6. ar mākslinieciskā kolektīva vadītāju pašvaldība slēdz darba līgumu, lai nodrošinātu mākslinieciskā kolektīva vadītāju sociālās garantijas.

Iebildums.
Rīgas valstspilsēta atbalsta gan pašvaldības dibinātos kolektīvus, gan trešo personu dibinātos kolektīvus (konkursa kārtībā). Minēto 3.6.punktu var traktēt, ka pašvaldībai jādibina darba attiecības ar visiem kolektīvu vadītājiem.

Priekšlikums.
“pašvaldība” mainīt uz “dibinātājs”
 

-

13.lpp.
3.3.pašvaldības saskaņā ar Dziesmu un deju svētku likuma 9.panta trešo daļu apmaksā ne mazāk kā 10 stundas nedēļā jeb 40 stundas mēnesī vienam mākslinieciskā kolektīva vadītājam;

Iebildums.
Kolektīva darbībā iesaistīti un darba attiecībās ir vairāki speciālisti.
Koriem: kora diriģents, kormeistars, vokālais pedagogs.
Dejotājiem: deju kolektīva vadītājs, repetītors, koncertmeistars.

Priekšlikums.
Atalgojumu noteikt kolektīva pastāvēšanai nepieciešamajiem speciālistiem (deju kolektīviem, koriem - no divi līdz trīs. Pūtēju orķestriem, teātriem - divus. Vokālie ansambļi, koklētāju ansambļi-  vienu.).
 

-

13.lpp.
3.1. valsts budžeta mērķdotācija tiek maksāta ne vairāk kā par 10 stundām nedēļā, jeb 40 stundām mēnesī;
 
Iebildums.
Nav minēts kam.

Kolektīva darbībā iesaistīti un darba attiecībās ir vairāki speciālisti.
Koriem: kora diriģents, kormeistars, vokālais pedagogs.
Dejotājiem: deju kolektīva vadītājs, repetītors, koncertmeistars.

Priekšlikums.
Atalgojumu noteikt kolektīva pastāvēšanai nepieciešamajiem speciālistiem (deju kolektīviem, koriem - no divi līdz trīs. Pūtēju orķestriem, teātriem - divus. Vokālie ansambļi, koklētāju ansambļi-  vienu.).
 

-